İş Hayatında Koordinasyon Nedir?

İş Hayatında Koordinasyon Nedir?


İş Hayatında Koordinasyon Nedir?

Koordinasyon hayatın her alanında özellikle çalışma hayatında önemli yer teşkil eder. Koordinasyon olmadan bir şirketin ya da kurumun başarılı olması zordur. Koordinasyona takım çalışması da eklenince başarı gelir. Koordinasyonun anlamı çalışanların gücünü birleştirmektir. Güçler birleşince zamanı da ayarlayarak çalışmak başarının anahtarı olarak kabul edilir. Planların düzenli bir şekilde hayata geçmesi ile koordinasyon yapan şirketler kar elde ederler. Bir örnek verecek olursak. Bir restoranı ele alalım. Bu restoranın kar elde edebilmesi için işin en küçük detayından başlayarak sona doğru gidilir yani restoran açılır, temizliği yapılır, günün menüsü belirlenir, malzemeler tedarik edilir, menü hazırlanır, servis edilir ve gün sonunda kasa hesaplanır. Burada kasanın eksi veya artı olması önemlidir ancak aslı önemli olan koordineli bir şekilde çalışıp o restoranı işletmektir. Koordinasyon kendiliğinden olmaz. İşverenler, yöneticiler plan yapar ve bu planın hayata nasıl geçeceğine dair görüş alış verişinde bulunurlar. Personel iş yerinden memnun ise koordinasyona ayak duracak ve özverili bir şekilde çalışacaktır. Koordinasyonu yönetmek te önemlidir. Eğer verilen emirler anlaşılır olmaz ise koordinasyon anlamını yitirir. Emirler net olmalı ve emri alan onu başarılı bir şekilde uygulayarak sonuca yansıtmalıdır. Personel ne yapacağını bilir ise aldığı iş başarı ile tamamlanır. Bu anlamda yönetici çalışan personele güven vermelidir. Gelecek kaygısı içinde olan bir çalışandan iyi bir performans beklenemez. Yönetici çalışanları tanımalı, sorunları var ise elinden geldiğince sorunlara çözüm bulmalı, anlayışlı olmalıdır.

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

1011 0,745